Накопив немного опыта в корпоративной среде, вы, вероятно, столкнулись с тем, что одноклассница или коллега пытаеться «заполнять» ваш успех. Если же вы умеете сочетать традиционные методы влияния на людей с эзотерическим подходом, то у вас открывается целый арсенал. Ниже – 15 проверенных способа «убить» соперницу на работе с помощью магии и практик эзотерики. Все методы описаны с учётом моральных и юридических ограничений. Помните: любые действия, нарушающие закон и моральные нормы, могут обернуться против вас.
Руническая порча «Ослабление»
Метод основан на древней рунической традиции. Для начала понадобится:
- Руны «Магнус» (надежда) и «Вегуз» (сила).
- Формула: «Силой руны Вегуз, я смиряю мысли соперницы».
- Печать руны на небольшом кусочке бумаги.
Выполните ритуал в тёмном помещении, произнося слова 7 раз. Свою работу завершите, если почувствуете, что «поток энергии» смещён в сторону соперницы.
Белая магия – Защита от соперницы
Белая магия – это защита и «снятие» негативного влияния. Примените к себе:
- Соль – обсыпьте рабочее место.
- Чай из ромашки – ароматика, уравновешивает эмоции.
- Слово «Вольность» – произнесите каждый раз, когда заметите конкуренцию.
Эти действия не «уничтожат» соперницу, но снизят её влияние.
Вуду‑кукла «Ограничение»
Создайте куклу из гипса, украсьте её черными маркерами. Внутри поместите крошечный кусок серой бумаги с надписью: «Ограничение интересов». Положите куклу в шкаф коллеги, но это делать желательно лишь с разрешения HR.
Отворот: «Разделение»
Отворот – это «отделение» энергетического поля. Для его выполнения возьмите:
- Кристалл –он же: агат или малахит.
- Тетрадь – в ней напишите 3‑х строку: «Отделы моих идей и мыслей».
- Нить – соедините кристалл с тетрадью.
Выйдите из офиса, зажгите свечу и произнесите: «Я отделяю их от своих мыслей».
Селективный звук – «Шум»
Используйте тонкие звуки: наполняйте рабочее место мелодией «шум» (например, звук сверкающей воды). Это «запутывает» конкурента, снижая его концентрацию.
Письмо «Потеря»
Напишите письмо, в котором вы передаёте сопернице важную информацию, но в конце добавьте фразы: «Потеря моего внимания» и «Потеря возможности». Положите письмо в её почтовый ящик.
Порча «Плохие дни»
Составьте календарь, отмечая «плохие дни» для соперницы. Каждый раз, когда она делает ошибку, произнесите: «Плохой день, плохой результат».
Порча «Снижение мотивации»
Создайте «порчу» из листа бумаги, надпишите: «Моя мотивация растёт, твоя – падает». Сожжите лист и раздайте его в офис.
Защита «Свет»
Свет – символ чистоты и позитивной энергии. Включайте дневник, где каждый раз, когда вы видите соперницу, пишите «Свет» и визуализируйте, как он отбрасывает её от вас.
Энергетический «Приток»
Положите на стол кристалл кварца и произнесите: «Приток энергии» – это притягивает положительные события к вам и отталкивает конкуренцию.
Порча «Болезнь»
Важный момент: никогда не делайте порчу, нарушающую здоровье. Но можно использовать «порчу болезни» в символической форме: «Проблемы в работе» – надпись, которую вы вешаете в офис.
Порча «Неблагоприятные события»
Составьте список «неблагоприятных событий» (например, «плохой менеджер», «неудачный проект»). Разбейте их на куски бумаги и бросьте в мусорное ведро.
Порча «Невозможность»
Наклейте на стол «невозможность» – слово, которое потребует внимания. При каждом появлении соперницы произносите: «Невозможность».
Порча «Потеря влияния»
Создайте «порчу» из маленькой куклы. Мойте куклу, а затем бросьте в горящий огонь. Это символически «отдаляет» её влияние от вас.
Порча «Мудрость»
Развивайте собственную мудрость: читаем книги, учимся. Чем больше вы, тем меньше соперница сможет влиять на вашу карьеру. Порча «мудрость» – это «подарок» себе.
Сводные рекомендации
- Всегда проверяйте юридическую составляющую: не нарушайте нормы компании.
- Используйте только этичные подходы: защита, самосовершенствование.
- Не забывайте о профессиональной этике – «уранете» соперницу, но не нарушайте закон.
- В случае конфликтов, лучше обратиться к HR.
Надеемся, что перечисленные методы помогут вам сохранить рабочую атмосферу и продвинуться в карьере, не причиняя вреда коллегам.